Можно ли принимать на 0 25 ставки
Вы можете выбрать другой город для информера. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Что такое фактический показатель? У меня мнение, что у работодателя это доказать скорее не получится.
Голосование:
Как я сидел при нэпе! Оформляете, как и на ставку, только в ШР вводится 0. Процедура подразумевает составление нового или внесение дополнений в старый договор между нанимателем и работником.
1. Да, тут полностью.
2. Следовательно, в строке "Условия приема на работу, характер работы" укажите "по основному" с оплатой труда пропорционально отработанному времени".
Процедура подразумевает составление нового или внесение дополнений в старый договор между нанимателем и работником. Наши партнеры. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Три супер-шпаргалки для кадровика.
Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Как правильно написать приказ на совмещение должностей? Согласна с замечанием. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Зарегистрироваться и скачать файлы.
Начисленная средняя зарплата по республике ,60 руб. Еще более развернуто об этом написано в ТК, в главе Индексацию имеют право не выплачивать если это не предусмотрено локальными нормативно-правовыми актами: Неполное рабочее время По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работник может сказать, если б я знал, что буду получать ,0 я бы на работу не устроился, а у меня написано, что я работаю на 0,25 ставки то есть 10 часов в неделю и получать буду ,0 рублей!!! Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.
Приказ о приеме на работу. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.
Оформление работника на 0,25 ставки
Отчёты о расходовании поступивших средств публикуются на сайте Клуба. Как дочитать без ограничений? Согласна с замечанием. Содержание и формулировка в приказе должны быть полностью идентичны им же в договоре.
Раньше вы входили через. Мне бы хотелось, чтобы в трудовом договоре все же фигурировала сумма 4 руб. Высшая школа кадровика.
Статьи по теме Приказы на праздничные дни! Если лицо принято на половинный оклад, то это и отражается в документах. Для 0,5 ставки — двадцать, и десять — для работы по совместительству на 0,25 ставки.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Поэтому, приравнивать к 40 часа не стОит!!!
Оформление сотрудника на 0,25 ставки на основное место работы
Анализируя ТК, можно резюмировать: Хотя трудовой договор контракт заключается до составления приказа о приеме на работу. При Керенском я сидел тоже. Запомнить на этом компьютере. Написал 79 сообщений Написать личное сообщение Репутация:
Статья Правовая база. На 0,25 ставки ваш работник может работать 1 2 часа в день 5 дней в неделю или 2 2 часа в первый день и 8 часов во второй день в его выходной день или 3 2 часа в первый день и по 4 часа в свои выходные дни Возможные еще варианты. Как верно отразить в приказе сумму оклада по совместительству, чтобы зарплата в итоге не получилась ниже прожиточного минимума?