Как перевести работника на 0 5 ставки
Изменение существенных условий труда В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре. Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме. Какие дальнейшие действия против меня может предпринять работодатель? Перевод работника на 0,5 ставки:
Перевод работника на 0,5 ставки
Штатное расписание — нормативный документ предприятия , оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности. Удалить Нет, оставить. А по какой причине производится такое изменение условий трудового договора? Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме. У нас преподаватели работают на полную ставку и на полставки.
1. Но отработанное время при этом будет не классические 40 часов в неделю, а 20 часов.
2. Юрист, г.
Другие образцы документов. Что имею я? При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации. События и мероприятия. Об этом не стоит забывать.
То есть если у вас 3 уборщицы по 0,5 ставки, то штатке дложно быть 1,5 единица. Да, у кого то проходит больше пациентов при одинаковом количестве рабочих часов, сколько запишут, от нас это не зависит.
Статья Сайт Бухгалтерский форум Беседка. Отдел кадров может разработать единый документ бланка установленного образца законодателем не разработано и оставить пустые строки для заполнения основания распорядительного акта. А по какой причине производится такое изменение условий трудового договора?
Такое тоже возможно, и это довольно распространенная мера в условиях ухудшения финансового положения многих компаний и угрозы массовых увольнений.
Принуждение к переводу на 0.5 ставки
А как сейчас со стороны органы разные относятся к переводу сотрудников на 0,5 ставки по производственной необходимостИ? Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Уточнение клиента Я работаю по бессрочному трудовому договору от 01 марта г.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Chiardi [e-mail скрыт] Беларусь Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация:
И еще один вопрос, если сотрудник работал на предприятии, как основное место работы, а потом уволился и пришел работать к нам по совместительству, то в личной карточке там где последнее место работы что писать? Gella пишет: Необходимо Заявление от работника, на котором руководитель ставит визу. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Всего доброго. Приказ о внесении изменений в штатное расписание.
Как оформить перевод на 0,5 ставки?
Какова ответственность работодателя за нарушение охраны труда? Лариса М. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
В графе количество штатных единиц 0,5 стоит, и в графе количество вакансий 0,5. Есть ли смысл продолжать отстаивать свои интересы? Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме. Вы таким образом вводите режим неполного рабочего дня на предприятии в связи с кризисом?